7月18日起至7月22日，永定區公安分局將對8個派出所教導員和1個指揮中心副主任等9個副科職位全部實行競爭上崗。此次競崗將通過理論考試、演講、民主測評、區公安分局黨委評分、組織考察等方式擇優選拔，實行推賢用能政策。在今年4月初，永定區公安分局已經先行嘗試此項人事制度創新，選拔出1名局領導班子成員、8名科級（非領導職務）干部。
　　為組織好這次競爭上崗工作，永定區公安分局做了充分的準備，制定了《張家界市公安局永定分局內設機構科級領導職務競爭上崗工作方案》，對本次競崗工作的方法、步驟、競崗的資格和條件進行了細致的解釋和說明。同時，分局還成立了競崗工作領導小組，將資格審查、考試、考察、監督等各項工作和內容分解到每個責任人，確保嚴格公正，不出差錯。為保證此次競崗的公平透明，所有程序都將公開進行，現場打分、報分。