武陵源新聞網5月11日訊(通訊員 吳勇兵)5月上旬，武陵源區總工會在全區工會系統啟動“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動，動員和引導全區各級工會干部深入一線與職工“零距離”接觸，切實提供“貼心”服務。

　　在活動中，全區各級工會組織將開展三項調查：深入企業，檢查和掌握企業工會組織發展、規范化建設等情況，重點了解制約工會工作開展的難點問題；深入職工，重點檢查和了解企業職工工資集體協商情況，加強相關法律法規的宣講，推進工資集體協商的有效落實；調查企業職工勞資糾紛狀況，了解、掌握影響勞動關系和諧穩定的因素，進一步消除勞資隱患。

　　同時，主動為基層工會提供三項幫助：幫助開展黨群共建工作，以黨建帶工建，黨工共建，進一步擴大全區工會組織的覆蓋面和影響力；幫助企業職工解決現實困難。通過活動的集中開展，了解下崗失業人員、低收入職工、勞務派遣工等面對的實際困難；結合有關政策和措施，幫助提出企業轉型升級的合理化建議。

　　通過此項活動的開展達到三項目標：加強企業工會組織建設和規范化發展，打造一批建設規范、企業支持、員工信賴、作用發揮較好的示范工會；制定符合武陵源區實際和職工需求的幫扶計劃，建立區、街道、社區、企業四級幫扶平臺；通過調查研究，了解掌握企業生產經營情況、改革發展面臨的困難和問題。

　　在活動中，區總工會要求全區工會干部要深入企業、班組開展調查研究服務指導，在切實掌握企業和職工實情的基礎上，努力幫助企業和職工解決困難和問題。并將以“愛我武陵源、建功十二五”為主題廣泛開展技術革新、技術協作、發明創造、“節能我行動，低碳新生活”等勞動競賽，激發廣大職工的勞動熱情。

　　責任編輯：鄧道理