武陵源新聞網10月31日訊(記者 鄧道理)10月31日上午，武陵源區委書記朱用文在全區2012年公開選拔高學歷優秀人才座談會上強調，選拔首批高學歷優秀人才是武陵源實施人才強區的重要手段，力爭早日把武陵源打造成國際人才洼地。區委副書記、區長田華玉，區委副書記、張管處黨委書記、區委辦主任侯家驥，區委常委、常務副區長楊帆，區委常委、區委組織統戰部長向罡等區領導出席了當天的座談會。

　　座談會上，朱用文首先代表區委、區政府及全區5.3萬人民熱烈歡迎19名碩士研究生到武陵源工作，希望各位高學歷優秀人才放心、踏實的在武陵源工作。朱用文指出，千里之行，始于足下，武陵源地方雖小，舞臺卻很大，要求各位新選拔出的高學歷優秀人才要學會工作，在實踐中創造出輝煌的成績，實現心中的夢想，同時要求用人單位要為大家提供良好的生活、工作環境，讓引進的人才做得了事，做得好事，做得成事。朱用文最后強調，通過20多年建設，武陵源敞開山門已經成為海內外游客和投資商心向神往的樂土。此次選拔高學歷優秀人才是武陵源實施人才強區的重要手段之一，今后將研究制定《武陵源區引進高學歷優秀人才培養使用管理辦法》，不斷完善引進人才、培養人才制度，力爭早日把武陵源打造成國際人才洼地。

　　田華玉在座談會上勉勵新選拔的高學歷優秀人才要安心武陵源、熱愛武陵源，希望他們在武陵源用人之際、缺人之際能發揮積極作用，為武陵源的經濟社會發展多做奉獻，為武陵源的人才強區戰略帶來新的活力。田華玉同時要求各用人單位多多愛護、關心人才，以包容之心對待這些剛剛跨出校門的大學生，為他們施展才華搭建廣闊的舞臺。

　　侯家驥也在會上講話。他指出，旅游發展的核心競爭最終就是人才的競爭，區委下大決心啟動.五年百人計劃.具有重要的戰略意義。他希望全體被選拔出的高學歷優秀人才到新的工作崗位后要勇于實踐、敢于實踐，做好從書本知識到工作能力的較色轉換，做到學有所用、學有所展，珍惜在武陵源工作的舞臺，實現自己最高的人生價值和社會價值。

　　座談會上，楊帆向即將在武陵源工作的19名碩士研究生簡要介紹了區情和社會經濟發展情況，向罡向與會人員通報了本次高學歷優秀人才選拔的基本情況。區發改局、區物價局兩單位負責人作為用人單位代表表示，將竭盡所能為選拔的高學歷優秀人才傳真稿良好的工作、學習和生活條件，充分發揮高學歷優秀人才作用。

　　吳開?、彭朝坤兩位碩士研究生代表全體新選拔的高學歷優秀人才在會上表態發言：一是服從分配、積極實踐；二是刻苦學習、提高能力；三是勤奮工作、愛崗敬業；四是克己奉公，爭做奉獻。

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