武陵源新聞網3月15日訊（通訊員. 趙曼）3月14日，筆者從武陵源區中湖鄉2012年創先爭優公開承諾暨經濟工作會議獲悉，該鄉結合區.走訪群眾聽民聲，深入基層解難題.作風建設主題活動，出臺了《中湖鄉干部職工2012年績效考核辦法》等.六項制度.，強化干部作風建設。
      為進一步完善管理制度，嚴格規范干部職工考勤考核，加強干部職工管理。中湖鄉以.走訪群眾聽民聲，深入基層解難題.作風建設主題活動為契機，鄉黨委、政府多次研究討論，細化完善，將《中湖鄉機關管理制度》、《中湖鄉2012年站室所目標管理考核細則》、《中湖鄉2012年村級目標管理考核細則》、《中湖鄉2012年.六票.工作獎懲辦法》和《中湖鄉2012年村級目標管理考核辦法》等.六項制度.下發到每個干部職工手里，旨在促進全鄉干部職工工作作風轉變，真正實現用制度管人，以制度管事。
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