武陵源新聞網4月17日訊(通訊員 姚鋌)4月17日，從武陵源區(qū)司法局獲悉，為適應司法行政部門維護穩(wěn)定、服務經濟、保障和改善民生的職能不斷強化的形勢，該局緊密結合司法行政系統(tǒng)服務領域廣泛、管理對象特殊的實際，采取完善制度、創(chuàng)新載體、以學促用等三大措施著力打造學習型機關。

　　完善制度。制定了《武陵源區(qū)司法局學習制度》、《武陵源區(qū)司法局目標績效考核辦法》，要求每位司法干警每年政治、業(yè)務學習筆記不得少于2萬字，確保了學習在時間、人員、筆記、效果上做到“四落實”，使學習做到“制度化、規(guī)范化和長效化”。

　　創(chuàng)新載體。為營造學習氛圍、增強隊伍活力，武陵源區(qū)司法局確定每月的15日為黨員學習日，邀請專家學者、有關部門領導、基層一線的同志及先進代表，為干部作專題報告，拓展視野、開闊思路、豐富知識，加深對司法行政服務群眾的理性思考；安排基層干部談心得、外出考察歸來的干部談收獲、工作優(yōu)秀的干部談經驗，讓黨員學習日成為鍛煉干部的平臺、展示干部才華的舞臺。

　　以學促用。建設學習型機關的根本目的是提高隊伍素質、推動工作發(fā)展。武陵源區(qū)司法局按照“學習工作化、工作學習化”理念，堅持以司法行政科工作的成果，來檢驗學習型機關建設的成效，《武陵源區(qū)司法局目標績效考核辦法》，明確了各項工作任務的責任人，使千斤擔子眾人挑，人人頭上有指標，為檢驗學習成果提供了依據。

　　責任編輯：鄧道理