........ 日前，我市正式出臺《2010年政府績效評估實施意見》，從總體上對2010年政府績效評估工作作出了具體部署安排。
...... 《實施意見》明確2010年評估的對象為：各區縣政府、市政府工作部門及其他正處級行政事業單位以及中央、省屬駐張正處級單位。對區縣政府和市直及駐張單位的績效評估內容包括指標考核、社會滿意度評價、加減分與.一票否決.三個部分。其中，指標考核700分，社會滿意度評價300分，加減分年度累計均不超過50分。
....... 為體現評估的科學性、公平性，今年，我市在認真總結去年政府績效評估工作經驗和充分吸收省內外各市州先進做法和廣泛征求全市各方意見的基礎上，對政府績效評估辦法進行了一系列新的調整和完善。在評估對象上，為增強政府績效評估工作的可比性，將納入評估范圍的62家單位分區縣政府、執法管理、綜合監管、經濟發展、社會發展和駐張單位六塊進行評估，分別擬定評估等次。在評估指標上，采取定量評估與定性評估相結合、單項評估與綜合評估相結合、日常評估與年終評估相結合的方式進行，切實提升工作實績評估的準確性、科學性。在社會滿意度調查上，進一步改進評議主體和調查方法。在加減分上，進一步規范和細化加減分項目，科學設置項目權重。
....... 為真正發揮績效評估制度的作用，《實施意見》在績效評估結果運用上，還明確提出把績效評估結果作為公務員年度考核優秀比例、單位領導班子成員評先評優、行政獎勵、行政問責和改進工作等方面的依據。
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