永定區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，自7月1日開(kāi)始，在全區(qū)組織開(kāi)展為期40天的用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專(zhuān)項(xiàng)檢查。
　　此次專(zhuān)項(xiàng)檢查內(nèi)容主要包括：用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同情況；按照工資支付有關(guān)規(guī)定支付職工工資情況；遵守最低工資規(guī)定及依法支付加班工資情況；依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況；遵守禁止使用童工規(guī)定以及女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定情況；其他遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)的情況。
　　該區(qū)將通過(guò)這次專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，徹底摸清本地企業(yè)用工和社會(huì)保險(xiǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促、限期整改到位，對(duì)于不配合勞動(dòng)執(zhí)法檢查的，將按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《湖南省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理和處罰。