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貴在抓落實

更新時間:2017-12-09 12:59:37 來源：yxfuhua.cn 編輯：本站編輯　已被瀏覽 次 查看評論
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　　農業和農村經濟工作的出發點和落腳點在于盡可能地實現農業增效、農民增收、農村穩定。我市在“轉方式、調結構、促發展”中積極推進城市農業、旅游農業、生態農業、品牌農業，都是努力實現上述目標的重要手段和內容。目標是宏偉的，要實現宏偉的目標必須付出艱苦的努力。真正把每一項具體工作做好做出成效，不僅僅在于召開幾個會議，定幾個指標和搞幾次檢查，更要靠各級黨委政府和廣大農業戰線及涉農部門的同志們盡職盡責，共同努力。如何盡最大努力把工作抓落實，要重點從以下四個方面突破，創新工作機制，提高工作效率。
　　一是建立健全目標責任管理制度。我市四個農業發展的目標任務，已作了五年規劃，并分解到了年度，我們要循序漸進，把每個年度的目標任務抓落實，對每個年度目標任務，要明確牽頭單位的責任，市里把目標任務分解到區縣，區縣要分解到鄉鎮，鄉鎮要落實到村組，村組要落實到農戶和地塊。
　　二是規范和完善督促檢查制度。我們在推進四個農業和現代農業的進程中，對每項具體工作任務，不僅要有安排部署，更要有督促檢查，市委2008年8號文件要求各區縣、市直責任單位每季度召開一次工作調度會，半年進行一次工作講評，年底進行檢查驗收，從過來的情況看，這項制度有的地方堅持得好，有的不夠落實，今后要一如既往地抓好此項制度，通過段段抓、段段促，一環扣一環，把每項具體工作真正落到實處。
　　三是嚴格執行考核考評制度。實踐證明，堅持行之有效的考核考評，是推動工作的重要手段，農業農村工作線長面廣，工作艱巨而復雜，沒有嚴格的管理和考評難以形成有效的約束機制。因此，要對各級各部門實行工作目標管理和考核考評，并把考核的結果納入區縣黨委政府和市直責任單位績效考核的重要內容，納入區縣黨委政府主要負責人、分管負責人和市直責任單位主要負責人年度公務員考核的重要內容，實行獎優罰劣。
　　四是及時兌現表彰獎勵制度。根據目標任務和發展要求，市、區（縣）要建立獎勵資金，出臺獎勵辦法，對發展優秀的龍頭企業、專業村、專業大戶、專業合作經濟組織和積極參與四個農業和現代農業發展的社會力量進行大張旗鼓的表彰和獎勵，造聲勢、造影響、造氛圍。通過強化激勵機制，堅決兌現獎懲，真正做到以實績論獎懲，以發展論成敗，在全市上下形成干實事、比實績的生動局面。

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