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關鍵在人
更新時間:2017-12-09 12:55:14 來源:yxfuhua.cn 編輯:本站編輯 已被瀏覽
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全省人才工作會議于日前召開。這是我省加快經濟發展方式轉變、建設“兩型社會”、推進富民強省的重大步驟。 成就事業在人,富民強省在人。人是干事創業的決定因素。 在湖南科學發展、富民強省的新征程上,人才這個科學發展的第一資源彌足珍貴。建設經濟強省、教育強省、文化強省,根本在于建設人才強省。 現代經濟的競爭,說到底是人才的競爭。 湖南正在推進的富民強省偉業,需要以“海納百川”的氣概凝聚起最廣泛的人才。 加快“四化兩型”建設,爭做科學發展排頭兵,必須各路英才相聚攜手、大展宏圖。 長株潭“兩型社會”試驗區,這塊響當當的“金字招牌”,能不能打造成湖南的“人才高地”; “四個湖南”——綠色湖南、創新型湖南、數字湖南和法治湖南,這個我們轉方式、建“兩型”的四張名片靚不靚,最終還得看湖南人才力量如何。 人才強省,我們有底氣,有實力。我們有“雜交水稻之父”袁隆平這樣的杰出科學家,也有方方面面各種類型的人才。 省委、省政府歷來高度重視人才工作,始終堅持把人才強省作為推動富民強省的主導戰略,黨管人才新格局基本形成,人才隊伍建設取得新進展。截至2008年底,全省人才總量達443.4萬人,其中專業技術人員205萬人,人才整體效能較2000年提高了26.8%。在湘兩院院士達51人,居中部前列。全省科技人才總量居全國第七,去年獲國家科技獎30項,居全國第三。2008年,全省發明專利總量居全國第九位。 加快建設人才強省是加快經濟發展方式轉變、建設“兩型社會”的迫切需要,是我省搶占未來發展制高點、提升長遠競爭力的戰略選擇。從這些年我省快速發展的實踐看,每一項科技成果的重大突破,每一個新興產業的迅速崛起,還有一批骨干企業的做大做強,都是因為有一批杰出人才、一批優秀團隊作可靠支撐。 一個地區講硬實力、軟實力,歸根結底要靠增強人才的綜合實力;一個企業要形成產業領先優勢、市場競爭優勢,從根本上取決于人才的戰略優勢。加強人才隊伍建設,是強省之基、競爭之本、活力之源、發展之要。 人才強省,規劃先行。未來1 0年是我省全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的關鍵時期。省委、省政府頒布了《湖南省中長期人才發展規劃綱要(2 O 1 O一2 O 2 O年)》。我們要以實施人才發展規劃綱要為主線,圍繞科學發展、富民強省,大力實施人才強省戰略。從人才資源優先開發、人才結構優先調整、人才投資優先保證、人才制度優先創新入手,全面確立我省人才優先發展戰略布局,努力向實現確立湖南在中部地區的人才競爭優勢,進入全國人才強省行列的戰略目標邁進。 人才脫穎而出,要有良好的成長環境。各級各部門要十分重視人才建設,積極為人才干事創業搭建平臺。激勵創新、尊重創造、學會包容、不求全責備。人才總是凝聚在事業周圍。事業是人才成長、發揮作用的沃土。鼓勵人才干事業、支持人才干成事業,最大限度地激發各類人才的創業激情和創造活力。讓肯干事的人有機會、能干事的人有舞臺、干成事的人有激勵。 “惟楚有材,于斯為盛”。快速發展的湖南,是英才輩出的沃土,是人才建功立業的舞臺。我們深信,湖南一定會呈現人才濟濟、興旺繁榮的壯麗景象。(轉自8月19日《湖南日報》) |
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