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武陵源拓寬干部選拔任用渠道10個科級領導干部職位空崗公選

更新時間:2018-03-19 12:54:20 來源:yxfuhua.cn 編輯:本站編輯 已被瀏覽 查看評論
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    張家界訊 “提名推薦特別是個人自薦,這種選拔方式讓大家心里更坦蕩,在一條起跑線上憑能力選拔,我心里服氣!”近日,武陵源區委組織部向外公布目前全區10個科級領導干部空缺職位,接受全區各單位黨組織、領導干部及干部個人的推薦提名,消息公布后,該區一名在農村擔任第一書記的干部說。
    本次選拔的空缺職位中,正科級實職2個,副科級實職8個,面向全區黨政機關、群眾團體、國有企事業單位(不含中央、省市駐武單位)的在職干部(不含學校教師),在學歷、年齡相對較為寬松。與以往不同的是,本次選拔的方式有三種方式:領導個人實名制推薦、黨委(黨組)向區委書面推薦、干部個人自薦,特別鼓勵德才兼備、有發展后勁的干部毛遂自薦。
    據介紹,對領導干部職位實行空缺預告,并進行推薦提名公選,旨在進一步擴大干部選拔任用渠道,拓寬選人用人視野,真正讓想干事、有能力的干部有施展才華的舞臺。
 

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