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為了未來更美好

更新時間:2017-12-09 12:54:02 來源：yxfuhua.cn 編輯：本站編輯　已被瀏覽 次 查看評論
張家界旅游網 公眾微信號 “媽媽，請抬起您疲倦的雙眼，看看我眼中的渴求；請展開您疲憊的雙臂，讓我在您的身旁傾訴：我要讀書，我要讀書，我不要向艱難的現實低頭，……我不要我的家鄉永遠是被遺忘的山谷。”這是曾經慈利縣宜沖橋鄉的孩子們在教育晚會上的朗誦，朗朗的稚嫩童音刺痛了鄉里無數父母的心，傳遞出宜沖橋鄉黨委狠抓教育的決心，也拉開了鄉黨委轉變觀念、走出貧窮的序幕。
慈利縣宜沖橋鄉距縣城35公里，全鄉共20個村18000人，一直是全縣最窮的鄉鎮之一。鄉黨委調研發現，宜沖橋鄉經濟基礎薄弱，社會發展緩慢，思想觀念落后，全鄉上下信心不足。于是，他們把樹立信心、轉變觀念、強化管理、全面發展作為總體工作思路。“我們當時討論，觀念落后的最重要原因就是教育落后，所以我們策劃了一場晚會，將對教育的渴望以詩歌朗誦的形式表現出來，當時觀看晚會的很多父母都哭了，我們也很心酸。”宜沖橋鄉黨委書記文會仲說，他也是這場晚會的策劃人。
教育從此被提上了宜沖橋鄉黨委的日程。他們制定政策，對考試成績較好的學生給予獎勵，以增強學生的學習積極性，同時不斷改善教學環境。“目前，我們的教育基礎設施不斷完善，學校周邊環境治理效果也很明顯，尊重教育的社會氛圍慢慢培養出來了，下一步，我們會加大力度提升教學質量。”文會仲告訴記者。
阻礙宜沖橋鄉發展的除了教育，還有干部們的精神狀態。從3月下旬開始，鄉黨委成立了3個檢查督導組，由鄉黨委成員帶隊對全鄉所有村級班子建設情況進行了一次全面檢查，開始整頓現任村干部隊伍工作作風。通過走訪、座談以及民主測評等方式，每一個村干部的優點缺點都明白地呈現在鄉黨委班子成員的眼前。
在這三個月時間里，全鄉共召開座談會20場次，走訪黨員群眾500人次，發放民主測評表500余份。“了解到少數村干部存在群眾反映差、走讀等問題，我們一律責令改正，拒不改正的，該調的就調，該免職的就免職，這次考察共免去了14名村干部職務，純潔了全鄉村干部隊伍。這在其他鄉鎮恐怕也是很罕見的。”說起這些，瘦瘦的文會仲語氣十分平靜而堅定。
不僅如此，鄉黨委還針對村干部整體素質偏弱、工作能力不強、帶富本領不高的狀況，圍繞新農村建設對村干部知識和能力的要求，采取“引進來”和“走出去”的辦法，不斷加強村干部的教育培訓，提升他們的致富本領和帶富能力。
規范干部行為也是其中一項重要工作，據宜沖橋鄉武裝部長介紹，鄉里建立了村干部檔案，對現任63名村干部的基本信息和任職情況全部進行了信息采集，作為全年目標考核的主要依據。同時把重大村務、財務和村干部施政行為作為監督的重點，狠抓了村干部任期經濟責任審計和離任經濟責任審計，積極推行村務、黨務公開的“陽光工程”，把群眾關心的熱點、難點問題進行公開，主動接受群眾監督。“鄉里干部也不例外，”文會仲拿出《關于加強和改進我鄉干部作風建設的七項硬性規定》的文件一項項地念起來，“酗酒、發煙，還有安排專車接送，都是嚴令禁止的，沒規矩不成方圓啊。”
宜沖橋鄉長期以來的落后，讓鄉里矛盾糾紛積累較多。針對這個現狀，鄉黨委、政府成立了信訪接待室，運用說服教育、多方疏導，依法調處的辦法，努力化解歷史遺留矛盾，把新矛盾消除在萌芽狀態。2009年以來，鄉村二級共調處矛盾糾紛246件，調處率達100%，共受理上訪信件7件，全部進行了圓滿答復辦理。“我們盡可能保證糾紛處理在村一級，讓小糾紛不出村，大糾紛不出鄉。”信訪接待室副主任代正洪介紹。
“其實我們并沒有做什么，只是把我們的基礎工作做好做實，為全鄉經濟社會的全面發展提供組織保障和穩定的環境。”采訪結束時，文會仲真誠地說，“下一步，我們會重點發展經濟，提高百姓的生活水平。”盡管如此，我們仍能看到，這個 “楠竹之鄉”在鄉黨委的帶領下已經打好了基礎，我們有理由相信，未來的宜沖橋將會更美好。
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